企業(yè)做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的三大階段

  企業(yè)做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷一般經(jīng)歷三大階段，分別如下：

第一階段、吸引流量：吸引流量是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中最基礎(chǔ)的工作，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是基于互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)媒體的營(yíng)銷方式，網(wǎng)絡(luò)流量對(duì)于營(yíng)銷效果非常重要，如何吸引流量是企業(yè)要考慮的工作，吸引流量常用的方法有SEO優(yōu)化、各大信息分享平臺(tái)等等；

第二階段、控制好轉(zhuǎn)化過程：在吸引獲得了網(wǎng)站流量后企業(yè)開始考慮如何將這些流量轉(zhuǎn)化為實(shí)際交易，要提升網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的轉(zhuǎn)化率就需要重視用戶體驗(yàn)，提升用戶體驗(yàn)度讓瀏覽了企業(yè)網(wǎng)站的用戶感覺不錯(cuò)才可能在上面實(shí)際購(gòu)買和下訂單，這需要企業(yè)對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行優(yōu)化和完善各方面的展示內(nèi)容以及相關(guān)功能，增加網(wǎng)站對(duì)用戶的吸引力留住用戶的視線；

第三階段、促成交易：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的最終的目的成功完成交易，這與營(yíng)銷人員的工作能力有很大的關(guān)系，因此企業(yè)需要重視營(yíng)銷人員的培養(yǎng)，增加營(yíng)銷人員的工作積極性，從人力資源管理方面將企業(yè)自身的營(yíng)銷部門及相關(guān)員工做好管理和調(diào)整優(yōu)化。

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